Förhandlingsteknik

Inlagd: 28 december, 2012 av Rolf

Förhandlingsteknik med förtroende En grundförutsättning för att uppnå ett gott resultat med sin förhandlingsteknik i en förhandlingssituation är att man lyckas skapa förtroende. Att bygga en god relation till motparten tar ofta tid, men när man sitter vid förhandlingsbordet handlar det om nuet och det är inte alltid man har hunnit bygga upp en långvarig […]

Kurs i coaching

Inlagd: 24 december, 2012 av Rolf

Coaching som metod Coachande ledarskap är en av flera lärorika ledarskapskurser. Vad innebär egentligen ett coachande ledarskap? För att kunna svara på den frågan får vi börja från början. Coaching kommer från USA och användes mest inom idrotten, men efter ett tag såg man hur användbar coachingen är, även på företags- och organisationsnivå. Den fungerar utmärkt […]

Sämre försäljning för Nokia

Inlagd: 22 december, 2012 av Rolf

Försäljning är inte Nokias starka sida Nokias försäljning rasar. Återigen lyckades Nokialedningen komma med ännu en rad dystra besked om hur dåligt det går för bolaget. Med tanke på hur många varningar Nokia kommit med de sista åren kändes det som om botten skulle ha varit nådd för länge sedan, men icke, trots att man […]

Kompetens

Inlagd: 11 december, 2012 av Rolf

Lär dig att se personlig kompetens Var tredje svensk känner sig överkvalificerad för sitt jobb, enligt en färsk undersökning från Randstad. Man skulle kunna tro att detta enbart är en fördel, men även om det naturligtvis är bättre att vara överkvalificerad än underkvalificerad, kan det ändå påverka både motivation och prestation negativt. En chefsutbildning lär […]

Ledarskap

Inlagd: 8 december, 2012 av Rolf

Ledarskap och ledarskapsutveckling Ledarskapsutveckling innebär att det är en process som man sätter upp mål mot, därefter granska kompetensen och prestationer mot dessa mål och genomför en personlig utvecklingsplan. Det kan omfamna bedömningar, utbildningsbehov, analys, kompetensnivå, och andra verktyg för att förbättra individens och företagets resultat. Standard i Sverige är att det är en cyklisk […]

Inlagd: av Rolf

Vad är ett lyckat projekt för projektledare Ett lyckat projekt handlar om att två parter är nöjda – kunden och leverantören. Vi ser att kunden är nöjd när vi levererar ett användbart resultat som bidrar till uppsatta effektmål. Leverantören är nöjd när projektorganisationen känner att man levererat det kunden behöver, att arbetet har präglats av […]

Projektledarutbildning ger kunskapsöverföring

Inlagd: 4 december, 2012 av Rolf

Projektledarutbildning ger kunskapsöverföring I många branscher har ett projektorienterat arbetssätt alltmer ersatt traditionella metoder, och det finns så mycket som skiljer sig i både planering och metodik att det är nästan nödvändigt att ha gått en projektledarutbildning för att kunna uppnå sina mål. Man lär sig mycket om planering, uppföljning, kunskapsöverföring och utvärdering så att projektet ger […]

Skolan och friskolan

Inlagd: 3 december, 2012 av Rolf

Låt skolan och friskolorna tjäna pengar En tänkvärd krönika skriven av Pernilla Ohlin som vi uppmärksammar. Tjäna pengar är ok men under vilka villkor är det rätt att tjäna pengar? Och varför går den kommunala skolan back och friskolan med vinst? Får man tjäna pengar på att undervisa elever? Frågan fortsätter att vara en glödhet politisk fråga. […]

Ledarskap

Inlagd: 2 december, 2012 av Rolf

Framgångsrikt ledarskap Konsten att leda i en ny värld är rubriken på en mycket tänkvärd artikel om framgångsrikt ledarskap publicerad av Thomas Frostberg, ekonomisk krönikör och redaktör för Sydsvenskans näringslivsdel på lördagar. Thomas Frostberg skriver: ”En generation 80- och 90-talister på väg in på arbetsmarknaden kommer att ställa nya krav på ledarskap, krav som på vissa punkter […]

Ökad effektivitet

Inlagd: 1 december, 2012 av Rolf

Ökad effektivitet på det personliga planet Det finns många metoder att öka det som populärt kallas personlig effektivitet. Ett genomgående nyckelord är STRUKTUR. Oavsett om det handlar om arbetsliv eller privatliv är det lätt för den stressade nutidsmänniskan att uppleva vardagen som smått kaotisk, inte minst på grund av alla nya sysslor som ständigt dyker […]